Por Horacio Cortés Molina, director regional del Instituto de Seguridad Laboral Antofagasta.
Las Fiestas Patrias son, sin duda, una de las celebraciones más esperadas por las familias chilenas. Son días de encuentro, tradiciones, música y gastronomía, pero también representan un importante desafío en materia de seguridad, especialmente para quienes durante estas jornadas desarrollan sus labores en fondas y ramadas.
Por ello, como Instituto de Seguridad Laboral, asumimos que la prevención debe estar presente también en estos espacios de celebración. Bajo esta convicción, desarrollamos la campaña “Fonda Protegida: Seguridad Compartida”, una iniciativa que buscó entregar herramientas concretas para que las personas trabajadoras y quienes se desempeñaron en fondas y ramadas pudieran enfrentar de mejor manera los riesgos propios de sus actividades.
En el marco de nuestro rol preventivo establecido en la Ley N.º 16.744, y antes del inicio de las ramadas oficiales de Antofagasta, realizamos el 14 y 15 de septiembre charlas sobre uso y manejo de extintores y primeros auxilios. Estas actividades contaron con la participación de personas trabajadoras y responsables de las fondas, lo que constituyó una señal positiva y demostró que existe interés y disposición por incorporar la prevención como parte de la actividad laboral.
Este trabajo también permitió reforzar un aspecto fundamental para quienes desarrollan labores durante estas celebraciones: las personas trabajadoras dependientes cuentan con la protección del Seguro de la Ley N.º 16.744 desde el inicio de su relación laboral, incluso cuando el contrato aún no se encuentre escriturado. Se trata del principio de automaticidad, una garantía especialmente relevante en actividades de carácter temporal, como muchas de las que se desarrollan durante Fiestas Patrias.
El balance de estas Fiestas Patrias 2026 nos permite, entonces, mirar más allá de la celebración misma. Nos invita a reconocer que detrás de cada fonda existen personas que trabajan largas jornadas, preparan alimentos, atienden al público, manipulan equipos y están expuestas a distintos riesgos laborales. Cuidarlas también es parte de celebrar.
Como Instituto de Seguridad Laboral, sabemos que la seguridad no puede entenderse únicamente como una obligación normativa. El actual marco de gestión preventiva, reforzado con la entrada en vigencia del Decreto Supremo N.º 44, pone precisamente el énfasis en anticiparse a los riesgos, identificarlos, evaluarlos y adoptar oportunamente las medidas necesarias para evitar accidentes y proteger la salud de las personas trabajadoras.
Ese desafío requiere avanzar hacia una cultura preventiva compartida, donde entidades empleadoras, personas trabajadoras, instituciones y comunidad comprendamos que prevenir es una responsabilidad conjunta. La experiencia de “Fonda Protegida: Seguridad Compartida” nos deja precisamente ese aprendizaje: cuando el conocimiento preventivo llega directamente a quienes desarrollan las labores y existe participación, contribuimos a espacios de trabajo más seguros y saludables.
Desde el ISL seguiremos fortaleciendo este trabajo preventivo en terreno, porque nuestro compromiso no termina cuando concluyen las celebraciones. La prevención debe permanecer durante todo el año.
Que las Fiestas Patrias nos dejen buenos recuerdos, pero también una enseñanza que debemos mantener vigente: celebrar, trabajar y compartir también implica cuidarnos entre todas y todos.

