Mujeres que inspiran, avanzan y lideran un nuevo norte

Ley de 40 horas: Denuncian incumplimiento laboral en Minera Sierra Gorda SCM, pese a reconocimiento por reducir jornada laboral

El pasado 22 de agosto, la empresa Minera Sierra Gorda SCM fue galardonada en la Cena de Negocios Mineros, organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), tras recibir el Sello 40 Horas. Esta distinción es otorgada a las empresas que están a la vanguardia en la reducción de la jornada laboral en la industria minera.

Sin embargo, trabajadores de la empresa han denunciado que la realidad es distinta. A pesar del reconocimiento, un grupo de empleados que operan bajo el sistema de turnos 8×6 estaría cumpliendo jornadas semanales de 45 horas, superando el máximo legal vigente de 44 horas. Esta situación ha generado preocupación y malestar entre los trabajadores, quienes acusan a la empresa de incumplir las normativas laborales establecidas.

El Sindicato N°2 de Trabajadores de Minera Sierra Gorda SCM confirmó la denuncia, afirmando que un grupo de empleados de la Gerencia de Proyectos tiene jornadas laborales que exceden las 44 horas. Además, informaron que ya presentaron una solicitud de dictamen a la Dirección Nacional del Trabajo para que se pronuncie sobre esta irregularidad. No obstante, este proceso estaría detenido desde hace tres meses en la Inspección Provincial de Antofagasta, aunque aseguran estar tomando medidas para agilizar su resolución.

A pesar de haber sido la primera empresa minera de la región en obtener el Sello 40 Horas, lo que le valió elogios tanto de los industriales de Antofagasta como de la Ministra de Minería, Aurora Williams, la compañía aún mantiene contratos con jornadas superiores a lo estipulado por ley, según el Sindicato N°2 de Trabajadores, lo que constituiría una vulneración a la legislación laboral vigente.

“La opinión de la Dirección Nacional del Trabajo sobre este caso será clave para esclarecer la situación y determinar las acciones a seguir”, expresó el directorio sindical.