El 15 de mayo la aerolínea Latam anunció el despido de cientos de trabajadores en todo Chile, incluyendo a personal en Antofagasta y Calama.

Los funcionarios desvinculados se organizaron y enviaron una carta al CEO de la empresa, Roberto Alvo, planteándole la grave situación en que quedaron cientos de familias y exigiendo la reincorporación a sus funciones.

La misiva enviada el lunes 18 de mayo aún no tiene respuesta y actualmente los trabajadores desvinculados se encuentran en la incertidumbre.

A continuación la carta completa:

CARTA DE LAS FAMILIAS Y LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LATAM

Don Roberto Alvo, CEO de LATAM, le pedimos su atención.

Nosotros somos trabajadores, padres, madres, hijos y hermanos, parte de las 1.400 familias que quedamos sin trabajo desde el pasado viernes 15 de mayo.

Hoy queremos dirigirnos a los directivos y gerentes de LATAM, rogando que se re evalué esta decisión, más aún en estos difíciles momentos de pandemia, de problemas económicos y desempleo.

Sabemos que el sector aeronáutico está pasando por un momento complejo por la escasez de vuelos, que la empresa LATAM está solicitando recursos al Estado, pero con humildad, pensamos que lo más importante para nuestra empresa es poder resguardar los puestos de trabajo en este difícil momento, algo que se comprometió al aplicar el recorte del 50% de nuestros salarios.

Somos familias, tenemos hijos/as, debemos continuar pagando estudios, salud, tenemos deudas, como la gran mayoría de las familias chilenas, y esta situación de quedar sin trabajo, en pleno auge de la pandemia, con el desempleo aumentando, nos deja en la incertidumbre total, sin poder estar tranquilos ni saber qué decirles a nuestros hijos/as.

Pedimos encarecidamente a la empresa, que se ponga en nuestro lugar y en quienes nos rodean. ¿Cómo vamos a poder solventar a nuestras familias? ¿En verdad no existe otra alternativa más que dejarnos sin nuestra fuente laboral?

El 30 de abril vimos en las noticias que los accionistas de nuestra empresa LATAM se repartieron 57 millones de dólares, pero no entendemos cómo es que, para nosotros y nuestras familias no se puede destinar una parte de esos recursos. ¿No se podría haber utilizado alguna parte de estos USD$57 millones para mantener los sueldos de las familias? ¿Crear algún fondo de emergencia?

Con menos de 1 millón de dólares se podrían pagar 3 meses de salarios para las 290 familias que en Chile quedamos sin nuestro sustento… No pedimos más, solo poder seguir trabajando para el futuro de nuestras familias y el de todos nuestros compañeros.

Pedimos la reincorporación de todos, y que don Roberto Alvo y la gerencia puedan reconsiderar las decisiones que se están tomando. Esperamos de todo corazón que esta decisión pueda ser revertida y volver a nuestros puestos de trabajo.

Quedamos atentos a su respuesta. Nos despedimos cordialmente.

TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LATAM Y SUS FAMILIAS (18-05-20)

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