Instituto de Seguridad Laboral capacitó a equipo de Seguridad Pública de la Municipalidad de Calama sobre protección social para trabajadores independientes

La jornada permitió fortalecer conocimientos sobre la Ley N° 21.133 y los mecanismos de acceso al Seguro contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Con el objetivo de fortalecer la cultura preventiva y ampliar el acceso a la protección social de las y los trabajadores independientes, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de la Región de Antofagasta realizó una capacitación dirigida al equipo de Seguridad Pública de la Ilustre Municipalidad de Calama.

La actividad abordó los principales alcances de la Ley N° 21.133, normativa que establece la incorporación gradual de los trabajadores que emiten boletas de honorarios a los sistemas de seguridad social, permitiéndoles acceder a cobertura frente a accidentes del trabajo, accidentes de trayecto y enfermedades profesionales, entre otros beneficios.

Durante la jornada, profesionales del ISL explicaron los requisitos para acceder a la cobertura del Seguro de la Ley N° 16.744, las prestaciones médicas y económicas disponibles, así como los procedimientos de denuncia y atención frente a un accidente laboral o enfermedad profesional.

La Directora Regional del Instituto de Seguridad Laboral de Antofagasta, Marcela Osorio Valenzuela, destacó la importancia de acercar esta información a quienes desarrollan labores en contacto directo con la comunidad.

«Como servicio público tenemos el compromiso de acercar la seguridad social a los territorios y fortalecer el conocimiento de quienes cumplen funciones esenciales para la ciudadanía. Conocer los derechos y beneficios asociados a la Ley N° 21.133 permite que más trabajadores independientes accedan oportunamente a la protección que entrega el Estado frente a contingencias laborales», señaló la autoridad regional.

La capacitación también permitió resolver consultas prácticas sobre la adhesión al Instituto de Seguridad Laboral, la cobertura vigente para trabajadores independientes y los mecanismos de acceso a prestaciones preventivas y de salud laboral.

Esta iniciativa forma parte de la estrategia regional del ISL para fortalecer la prevención de riesgos y la protección social, promoviendo entornos laborales más seguros y una mayor cobertura de la seguridad social para trabajadores y trabajadoras de la Región de Antofagasta.