Por Redacción 
El Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida emitió un comunicado público en el que acusa a la empresa Finning Chile de incurrir en una práctica antisindical, al condicionar el retorno al diálogo con el Sindicato N°2 de Trabajadores de dicha compañía, a la suspensión de la huelga legal que mantienen desde el pasado martes 20 de enero.
Según señala la organización sindical, la empresa habría exigido en al menos dos oportunidades —el miércoles 21 y el viernes 23 de enero— que los trabajadores depusieran la huelga como requisito previo para retomar las negociaciones colectivas. Esta condición fue rechazada por el directorio y las bases del Sindicato N°2 de Finning, al considerarla ilegal y contraria a la legislación laboral vigente.
Desde el Sindicato N°1 de Escondida manifestaron su respaldo a la decisión de los trabajadores movilizados de mantener la paralización y exigir que cualquier conversación se realice sobre la base del proyecto de contrato colectivo presentado o de una nueva propuesta formal de la empresa.
El comunicado califica la postura de Finning como “abiertamente antisindical” y recuerda que la huelga es un derecho fundamental reconocido en la legislación chilena, llamando a la empresa a respetar dicho marco legal y a retomar el diálogo sin condicionamientos.
Finalmente, el Sindicato N°1 de Minera Escondida expresó su solidaridad con los trabajadores movilizados, señalando que este conflicto refleja una práctica habitual de grandes empresas nacionales y transnacionales, que —a su juicio— buscan precarizar condiciones laborales y desconocer los derechos de los sindicatos cuando estos recurren a mecanismos legales para mejorar sus condiciones de trabajo.