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Continúa huelga en Clínica Bupa Antofagasta: Trabajadores reciben respaldo de la Federación Nacional de Sindicatos de la Salud Privada

La huelga en la Clínica Bupa Antofagasta sigue sin encontrar solución tras dos semanas de movilizaciones, luego de que los trabajadores rechazaran la oferta de la empresa que considera un incremento de sólo $12.000 en sus sueldos. Pese a las demandas urgentes del sindicato, la empresa ha sostenido una postura intransigente, lo que ha generado un clima de tensión y descontento entre el personal.

En su último comunicado, el Sindicato de Trabajadores del Centro Médico Bupa Antofagasta dejó claro que la mayoría de los trabajadores decidió continuar con la huelga a pesar del impacto que esta situación tiene en sus ingresos. Señalaron que la empresa prefiere sostener el conflicto antes que mejorar las condiciones salariales de sus empleados. A su vez, denunciaron prácticas ilegales, como el reemplazo de trabajadores en huelga, lo que ha llevado a Bupa a ser fiscalizada por la Dirección del Trabajo y demandada ante los tribunales.

En este contexto, la Federación Nacional de Sindicatos de la Salud Privada y Afines (FENASSAP) emitió un comunicado mostrando su total solidaridad con los trabajadores en huelga. La federación criticó duramente la postura «intransigente y confrontacional» de Bupa Chile, acusando a la empresa de enriquecerse a costa de su personal calificado, mientras la brecha salarial sigue aumentando.

Según FENASSAP, la remuneración de los altos directivos de la empresa puede ser hasta 20 veces mayor que la de la mayoría de los trabajadores, lo que refleja una «profunda desigualdad» que no puede seguir normalizándose en una sociedad que aspira al bien común.

FENASSAP también denunció las «prácticas ilegales» de la empresa, acusándola de presionar al sindicato y obstaculizar el proceso de negociación colectiva, pese a las sanciones impuestas por la autoridad laboral. “La empresa no puede seguir socavando el trabajo decente y el derecho humano a la salud, a costa de maximizar sus ganancias”, afirmó la federación en su comunicado, asegurando que continuarán defendiendo las garantías fundamentales de los trabajadores de la salud.

Hasta el cierre de esta publicación, los trabajadores se mantienen firmes en su lucha y se preparaban para realizar una marcha, insistiendo en que no buscan evitar el trabajo, sino exigir un salario digno acorde con los beneficios que genera la empresa.

«Los trabajadores en huelga no la hacemos para evitar trabajar, o porque nos guste que nos descuenten el sueldo, lo hacemos porque nos esforzamos, nos organizamos, cumplimos con los requisitos legales que nos impone la ley para negociar e intentar mejorar nuestros ingresos, y resulta frustrante que a pesar de las utilidades que ha generado nuestro empleador se niegue a compartir una ínfima parte de éstas con sus trabajadores», recalcaron.