Por Leonardo Silva Martínez 
Con un 72.2% de los votos, el sindicato de conductores rechazó la última propuesta presentada por la empresa operadora y resolvió iniciar una huelga legal, la que se hará efectiva cuatro días después de la votación, mientras las partes disponen de un plazo adicional de cinco días para intentar una negociación.
Los trabajadores de la línea E01 del transporte público de Antofagasta resolvieron este lunes iniciar una huelga legal, luego de rechazar la última oferta presentada por la empresa operadora del servicio, en el marco del proceso de negociación colectiva.
La decisión fue adoptada tras una votación realizada durante la jornada, en la que 16 trabajadores votaron por el rechazo y 3 por la aprobación, lo que equivale a un 72% de los votos en contra de la propuesta, cerrando así la etapa de negociación directa entre las partes.
La oferta rechazada correspondía a la última propuesta formal presentada el 22 de diciembre de 2025 por Green Energy Transport Latin American SpA, en respuesta al pliego de peticiones ingresado por el Sindicato N°1 de Conductores y Trabajadores de Transportes Red Antofagasta el 14 de noviembre.
Entre los principales puntos se encuentran la solicitud de fijar un sueldo base mensual de 1.500.000 pesos para los conductores, el pago de una asignación por vacaciones equivalente al 100% de la remuneración mensual, además de bonos de 150.000 pesos por Fiestas Patrias y por Navidad y Año Nuevo, junto con un bono de término de conflicto de 1.000.000 de pesos por trabajador.
La empresa sostuvo que acceder a estas demandas implicaría un incremento de hasta un 83% en el sueldo base, lo que —según informó— haría inviable la operación, considerando que el balance 2024 registra pérdidas por al menos 500 millones de pesos y que la proyección inicial de 18.000 pasajeros diarios nunca se ha alcanzado, manteniéndose el flujo real bajo los 12.000 pasajeros por día.
Desde el sindicato, su presidente Luis Morales afirmó que la propuesta fue considerada insuficiente por la asamblea de trabajadores.
“Estamos en una negociación colectiva que llevamos casi dos años y la empresa no nos ha entregado ni un peso en sueldo base ni bonos. Hoy día llegamos a la votación y la gran mayoría no acepta la propuesta, porque es muy poco lo que están ofreciendo”, sostuvo.
Añadió que “lo que nos ofrecen son bonos de 40 mil y 60 mil pesos, con condiciones. El sueldo base no nos dieron nada. Por eso hoy nos vamos a huelga legal”.
Morales advirtió además sobre el impacto que la paralización podría tener en el servicio. “Transportamos diariamente cerca de 14 mil personas con 40 buses. Si vamos a paro, ese servicio no se va a poder realizar”, indicó.
Consultada por este medio, la presidenta del directorio de la empresa, Valentina Méndez Cabrera, declaró que la votación corresponde a un proceso interno del sindicato. “Esta es una votación normal, que corresponde a las labores propias de un sindicato”, comentó.
Respecto de la negociación, agregó que “nosotros respondimos en base a las posibilidades de la empresa y nada más”, y descartó que la movilización tenga fundamento. “No sería un paro justificado. Hemos hecho todo apegado a derecho, de acuerdo a las leyes laborales”, sostuvo.
Con esta decisión, el conflicto laboral entra ahora en una nueva fase, a la espera de eventuales instancias de mediación o pronunciamientos de la autoridad laboral, mientras se evalúa el impacto que la huelga podría tener en el funcionamiento del servicio de la línea E01.
Redacción