Mediante un comunicado, Minera Escondida confirmó que esta tarde hizo entrega de su oferta a la Comisión Negociadora del Sindicato N°1 de Trabajadores, en el marco de su proceso de negociación colectiva reglada.
Según la compañía, el trabajo de las comisiones negociadoras –reunidas desde el 18 de junio– ha estado marcado por una disposición al diálogo y a lograr un acuerdo que satisfaga a ambas partes.
Los principales aspectos de esta oferta son la mantención de las remuneraciones y beneficios del contrato vigente, las mejoras al contrato vigente que incluyen reajuste por IPC en régimen semestral o anual (según el tipo de beneficio), en salud la mantención de todas las coberturas y beneficios (considerando la licitación de la Isapre actual), en educación la mejora del porcentaje de financiamiento, tope y proceso de la beca de estudios del trabajador, en sala cuna se incorpora la compensación de gastos pagados directamente a la trabajadora para cuidado de su hijo en su hogar o al trabajador con tuición legal.
También se contempla un Incentivo por Resultados Excepcionales (BRE) que contempla un ajuste de curva para pagar por resultados excepcionales, desde 98% a 102%, lo que permitiría llegar a un bono máximo de hasta $5.000.000 (actualmente son $3.419.850).
También se presentan mejoras en los dos planes de retiro, se reduce la la edad para
postular a 52 años si se cuenta con 25 años en la empresa y se duplican los cupos anuales. En el plan de retiro por salud se incluye la posibilidad de acceder a los trabajadores diagnosticados con hipobaria permanente.
En relación a las condiciones de cierre se contempla un bono de término de negociación de $13.500.000, además de un préstamo sin intereses por $2.000.000.
Patricio Vilaplana, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida, expresó que “hemos aprendido del proceso de negociación anterior y escuchado lo que nuestros trabajadores querían decirnos. Esta propuesta se enmarca dentro de ese espíritu, proponiendo un BTN competitivo dentro de la industria, rescatando temas importantes para ellos como la salud, sumando ciertos beneficios en educación y mejorando aspectos de nuestros planes de retiro, por ejemplo».
«Esperamos que nuestros trabajadores valoren el esfuerzo que está haciendo la compañía por entregar esta oferta que es sustentable, así como nosotros valoramos la disposición al diálogo que la dirigencia del Sindicato N°1 ha tenido en la mesa de negociación”, concluyó.
Tras este anuncio, se espera una pronta reacción de los representantes del sindicato N°1 de minera Escondida.
Paula Corina Hernández