El ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, fue el encargado de confirmar la magnitud de este ajuste, el cual ha encendido las alarmas en la oposición y la opinión pública, pues implica que la bencina registrará un aumento de $370 por litro, mientras que el diésel experimentará una subida de hasta $580 por litro.

Ante este escenario, el diputado por la Región de Antofagasta, Jaime Araya, tuvo duras palabras hacia las autoridades. A través de sus redes sociales afirmó que «se trataba de nombrar un ministro de Hacienda y pusieron a un verdadero sociópata a cargo de cuidar a las familias».

«No puedo quedarme callado mientras el gobierno de Kast golpea a las familias y en paralelo los grandes grupos económicos siguen recibiendo beneficios. Un solo ajuste y la bencina sube $370, el diésel $580 por litro. Esto no es ‘ajustar precios’, es trasladar la crisis a los bolsillos de la gente», afirmó.

Junto con calificar como «brutal» el alza de los combustibles, Jaime Araya advirtió que «las familias de clase media sufrirán las consecuencias, las pymes sin auxilio, y puras medidas para Santiago».

Finalmente, Araya reconoció que «con la oposición no alcanza para frenar esta locura» y se preguntó «¿Dónde está la derecha social?».

Su esposo, Luis Vega Cortés, también accedió al beneficio que reconoce los años cotizados y, al igual que María, recibe la Pensión Garantizada Universal (PGU). Junto a ellos, un total de 35.673 personas jubiladas de la Región de Antofagasta comenzaron a recibir desde enero los beneficios del Seguro Social, un nuevo hito en el avance de la implementación de la reforma.

“Fue un aumento de casi 140 mil pesos que recibí y nos sirve, porque cualquier aporte extra que nos llegue a los pensionados es muy agradable, así es que estoy super contenta con esta reforma. El tiempo pasa tan rápido y ya estamos recibiendo estos beneficios y en un tiempo más viene el aumento de la PGU. Agradecida de la reforma y del gobierno”, declaró emocionada María Araya.

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, junto a equipo de IPS-ChileAtiende visitaron el domicilio del matrimonio beneficiario, con quienes compartieron e hicieron entrega de la resolución que concede estos beneficios.

“Con el inicio de los pagos del Seguro Social, no sólo cumplimos con la promesa de mejorar las pensiones hoy y en el futuro, sino también entregamos más dignidad a nuestros adultos mayores, quienes tendrán una vida mejor. Esto no es solo un aumento de pensiones, es el nacimiento de un nuevo pilar contributivo mixto que incorpora, por primera vez, el esfuerzo de los empleadores para financiar la solidaridad”, recalcó la autoridad laboral.

Agregó que estos beneficios “se otorgan de forma permanente y sin trámites. Este incremento aparecerá detallado en su colilla de pago habitual bajo el ítem ‘Seguro Social’. Para recibir este dinero no hay que postular, ni entregar claves, ni inscribirse en ninguna página. Por ello, hacemos un llamado a estar atentos a los intentos de estafas, ya que desde IPS-ChileAtiende no se contactan vía telefónica solicitando datos personales, ni envíos de links para acceder a estos aportes”.

En términos de montos, el Beneficio por Años Cotizados entrega 0,1 UF adicionales por cada 12 meses cotizados, con un tope de 25 años, lo que se traduce en un aumento mensual de casi $100.000 para quienes cumplan con el requisito. Por su parte, la compensación para mujeres establece un piso mínimo de 0,25 UF ($9.900 aprox.), beneficiando a más de 8 mil pensionadas de la región de Antofagasta.

Las personas pueden consultar por estos beneficios en el sitio web www.ips.gob.cl, www.chileatiende.cl, el Call Center 101, o pueden acudir a las sucursales de IPS-ChileAtiende.

Cotización extra del empleador

Un pilar fundamental de esta transformación es el incremento gradual de la cotización de cargo del empleador, la cual comenzó con un 1% en 2025 y seguirá subiendo un punto porcentual cada año hasta alcanzar un total del 7%.

En agosto de 2026, el sistema recibirá un nuevo impulso con el aumento al 2%, asegurando que el financiamiento de los beneficios crezca de manera responsable y sostenida en el tiempo para responder a las necesidades de los pensionados.

Esta cotización adicional constituye el «motor» del nuevo Seguro Social, permitiendo financiar beneficios como el reconocimiento a los años cotizados y la compensación para mujeres sin tocar ni un peso de la cuenta individual de los trabajadores.

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz, y la directora regional del Instituto de Previsión Social (IPS), Ruth Rodríguez Venegas, entregaron el balance regional del aumento a $250.000 de la Pensión Garantizada Universal (PGU) que se inició en septiembre para personas de 82 años y más.  

A nivel nacional 391 mil personas han visto incrementada su PGU, dando cumplimiento a lo contemplado en la Ley N° 21.735 que instauró la Reforma de Pensiones.

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés Ruiz sostuvo que “en la región cerca de 8 mil pensionados y pensionadas han sido beneficiadas con el incremento de la Pensión Garantizada Universal. Estamos avanzando hacia un sistema previsional más justo, con la participación activa de los empleadores, lo que permite mejorar la vida de más de 2,8 millones de pensionados en nuestro país”.

Cabe recordar que los próximos incrementos de la Pensión Garantizada Universal se realizarán en septiembre de 2026 para las personas de 75 años y más; y, en septiembre de 2027, para quienes tengan 65 años en adelante.

“A partir de enero de 2026, comenzaremos a entregar los primeros beneficios del nuevo Seguro Social a las personas jubiladas, se trata del Beneficio por Años Cotizados y la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida. En eso estamos concentrados, trabajando para continuar cumpliendo con la implementación de la Reforma de Pensiones y con los miles de chilenos y chilenas que, por tantos años, esperaban una mejora en sus pensiones”, afirmó la directora regional del IPS, Ruth Rodríguez Venegas.

Es importante mencionar que la cifra de 391 mil personas corresponde a un número inicial, ya que cada mes -en la medida que las personas cumplan 82 años-, se les incrementará su PGU a $250.000.

Para más información o consultas sobre fechas de entrada en vigencia de los beneficios de la reforma, las personas pueden consultar en www.lareformadepensiones.cl, www.chileatiende.cl o llamando al 101.

Otros beneficios que se incrementaron gracias a la Reforma de Pensiones

Producto del efecto que tiene la Pensión Garantizada Universal en otros beneficios que entrega el Estado, también correspondió aumentar los siguientes:

• Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI): también se elevó a $250.000 para más de 204 mil personas a nivel nacional y más de 4 mil personas en la región.

• Aporte Previsional Solidario de Invalidez (APSI): se aplicó un aumento variable en el APS de Invalidez (dependiendo del monto de pensión de cada persona) para más de 100 mil personas en todo el país. De ellas, más de 1.800 personas pertenecen a la Región de Antofagasta.

• Subsidio de Discapacidad para personas menores de 18 años: beneficio que equivale al 50 % de la PGU y que desde ahora asciende a $125.000 mensuales, se comenzó a pagar su nuevo monto a más de 49 mil niñas, niños y adolescentes a nivel nacional y más de 1.100 corresponden a la región.

Considerados todos los beneficios cuyos montos fueron incrementados en septiembre, es decir, pensionados de 82 años y más con PGU; personas con beneficios por leyes de reparación que acceden por primera vez a la Pensión Garantizada Universal; personas que reciben la Pensión Básica y Aporte Previsional Solidario de Invalidez; y, las personas con Subsidio de Discapacidad son más de 740 mil personas en todo el país que ya están siendo beneficiadas con la Reforma de Pensiones. En la Región de Antofagasta, son más de 15 mil personas.

Recaudación del Seguro Social Previsional

Además, cabe destacar que en septiembre comenzó el pago de la cotización del Seguro Social (1%), que inicialmente ha permitido recaudar más de 67 mil millones de pesos a nivel nacional. De esa cifra, más de 2.252 millones de pesos son aportes de empleadores de la Región de Antofagasta. 

Así, el IPS ha implementado en tiempo y forma los primeros hitos de la Reforma de Pensiones. Además, se está articulando el trabajo y todos los procesos operativos para cumplir, con la misma eficiencia, los próximos hitos relevantes del año 2026.