Las mujeres tenemos derecho a vivir libres de violencia, y por eso seguimos fortaleciendo leyes que permitan visibilizar y erradicar la violencia de género que todos los años provoca cientos de femicidios frustrados y consumados, pero que también se expresa en violencia económica, política, obstétrica, etc.

En estos años hemos avanzado en la Ley Antonia, en la Ley de Reparación para víctimas de femicidios y sus familias y, por supuesto, la Ley Integral 21.675 que desde el año pasado está contribuyendo a que menos causas sean archivadas, fortaleciendo las medidas cautelares y protegiendo más a niños, niñas y adolescentes víctimas de la violencia ejercida contra sus madres.

Contamos con un SernamEG que se ha modernizado para brindar una mejor atención a las víctimas de violencia, y algo muy importante: cumplimos con el compromiso presidencial y hoy tenemos 2 Centros de Atención Especializada en nuestra región. Sabemos también que la autonomía económica es fundamental para salir de los círculos de violencia, por lo que estamos trabajando para que las mujeres tengan mayores posibilidades para generar y administrar sus propios recursos.

Junto a otras instituciones públicas y privadas, estamos generando mejores condiciones para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente en distintos rubros, sobre todo aquellos históricamente masculinizados y junto al Ministerio del Trabajo, avanzamos en leyes fundamentales para esto, como son las de leyes de Conciliación, 40 horas, la Ley Karin y la Reforma de Pensiones.  

Impulsamos, además, la Ley de Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos, que ha permitido que los tribunales dicten órdenes de pago por más de 1 billón 380 mil millones de pesos desde cuentas bancarias, fondos de AFP e instrumentos financieros de los deudores.

Este año seguiremos implementando la Ley Integral 21.675, impulsando la agenda sala cuna para Chile y el crecimiento del Sistema de Apoyos y Cuidados Chile Cuida; mejorando la implementación de la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo en tres causales y propiciando la discusión democrática sobre la legalización del aborto.

También continuaremos promoviendo la modificación del régimen de sociedad conyugal, el proyecto de ley contra la violencia digital y el que busca quitar las armas de manos de los agresores. Porque las mujeres y niñas tienen derechos que deben ser respetados, seguiremos construyendo un Chile para Todas.

*Hanna Goldener Callejas es Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Antofagasta.

A lo largo de este periodo, hemos avanzado en áreas claves como la Autonomía Económica, la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, así como en Derechos Sexuales y Reproductivos. Se ha destacado profundamente el trabajo que realizamos desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, porque sabemos que mejorar la calidad de vida de las mujeres es un derecho fundamental.

En primer lugar, la Ley de Pago Efectivo de Deudas de Pensiones de Alimentos ha permitido el pago de más de 318 mil millones de pesos en pensiones adeudadas, combatiendo la violencia económica que enfrentan muchas mujeres. Esta ley no sólo asegura justicia, sino que ataca de frente una de las formas más dolorosas de violencia económica que sufren las mujeres.

A su vez, hoy contamos también con la Ley Integral contra la Violencia de Género y la Ley de Reparación a Víctimas de Femicidio, las que son muestras de nuestro compromiso para erradicar la violencia en todas sus formas y reparar los daños sufridos por las víctimas. Sabemos que la violencia hacia las mujeres es uno de los problemas más urgentes que debemos abordar, y estas leyes son pasos importantes hacia una sociedad más justa y equitativa.

A esto le podemos sumar que, en octubre de 2022, a través del Minsal, ingresamos las agresiones sexuales al sistema de Garantías Explícitas de Salud (GES), lo que ha permitido atender a 2.168 personas, la mayoría de ellas usuarias de Fonasa (2.122) y más de 800 menores de edad.

En materia laboral, representamos un avance fundamental en la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. La Ley Karin, que entró en vigencia el pasado 1 de agosto, obliga a empresas y organismos estatales a implementar protocolos preventivos, abordando situaciones que durante años fueron invisibilizadas. Esto no sólo protege a las mujeres trabajadoras, sino que también refuerza un enfoque preventivo ausente en nuestra legislación, generando entornos laborales más seguros.

Por otra parte, es importante señalar que nuestra agenda «Chile para Todas» también tiene un foco en los cuidados. A través del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, reconocemos formalmente a quienes realizan esta labor no remunerada, mayoritariamente mujeres. Además, estamos construyendo 100 Centros Comunitarios de Cuidados, un espacio que no sólo responde a las necesidades de quienes requieren atención, sino también de quienes cuidan.

Respecto de las acciones que nos encontramos en espera de que pronto puedan aprobarse, tenemos la Agenda Sala Cuna para Chile, que busca garantizar el bienestar de los niños y promover la corresponsabilidad parental, asegurando que madres y padres accedan a salas cuna sin discriminación; el Proyecto de Equidad Salarial, que busca eliminar las brechas salariales por motivos de género. A través de esta propuesta, se promueve la justicia salarial en trabajos tradicionalmente feminizados, que han sido históricamente subvalorados, contribuyendo a cerrar la brecha que aún afecta al 25,5% de las trabajadoras. También la Ley de Violencia digital, que busca llenar un vacío en nuestra legislación penal, porque actualmente no se sancionan el ciberacoso, la violencia digital y el hostigamiento.

Cada una de estas acciones refleja el compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric de construir un Chile para Todas, un país donde las mujeres no sólo tengan igualdad de oportunidades, sino también la seguridad y dignidad que merecen. Seguiremos trabajando para fortalecer estos avances, con una mirada intersectorial que nos permita avanzar hacia un país más justo y equitativo.

Hanna Goldener Callejas es Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Antofagasta.