Una serie de reacciones han provocado las afirmaciones del presidente y el secretario de la asociación de funcionarios académicos de la Universidad de Antofagasta (AFAUA), quienes el lunes 28 de mayo firmaron una declaración pública cuestionando las demandas feministas y calificando las denuncias por acoso como una «casa de brujas».

La tesorera de la asociación, la Federación de Estudiantes de la Universidad de Antofagasta (FEUA), la Agrupación 8M Antofagasta y algunas académicas, han criticado duramente estas expresiones.

Por su parte, Douglas Fuenteseca y Eliseo Martínez, presidente y secretario de la asociación de académicos de la Universidad de Antofagasta, en conversación con Regionalista.cl confirmaron ser los autores del comunicado y reafirmaron sus dichos.

Hoy jueves 31 de mayo, 51 académicas de la Universidad de Antofagasta (UA) emitieron un comunicado respaldando las demandas feministas y entregando una reflexión sobre los cambios culturales que se requieren en nuestra sociedad y en la casa de estudios. Asimismo, criticaron las palabras que a título personal expresaron el presidente y el secretario de la asociación de académicos.

El siguiente es el comunicado completo:

«Declaración de Académicas de la Universidad de Antofagasta

En el contexto de la situación actual, relacionada con el movimiento estudiantil, a nivel
global, nacional y local, y respecto a las reivindicaciones de los derechos de las mujeres, un grupo de académicas de la Universidad de Antofagasta (UA), queremos reflexionar y
generar una discusión para provocar un cambio cultural en la Universidad, que permita
mantener una convivencia no sexista, inclusiva, respetuosa con la diversidad sexual y que no tolere abusos ni discriminaciones.

Muchas mujeres hemos vivido experiencias inadecuadas, que van desde comentarios
inapropiados, situaciones incómodas y otras, que si bien pueden no constituir una falta
denunciable propiamente tal en el contexto actual, son ejemplos claros del machismo
instaurado en la sociedad, del cual la Universidad no está ajena. La normalización de estas situaciones es el caldo de cultivo del que se pueden derivar situaciones más graves, como acoso y otros tipos de violencia a los que estamos expuestas.

Por ejemplo, no se termina de entender el sentido del comunicado emitido por algunos
miembros de la directiva de la AFAUA a título personal, que parecieran ser un amedrentamiento al estudiantado y demuestra un desconocimiento profundo sobre las
bases del movimiento feminista, incluyendo prejuicios y comparaciones violentas hacia las mujeres. El comunicado constituye en sí mismo una falta de respeto intolerable. Ya existe una brecha muy grande de poder y jerarquía entre un profesor/a y alumna/o y este comunicado pareciera ampliar dicha brecha. Creemos que es hora de que como
académicas/os y adultas/os, les demostremos a nuestros estudiantes que efectivamente
podemos protegerlos de los abusos dentro de esta casa de estudio, que cuando hablamos de un ‘debido proceso’, las instituciones funcionan, que pueden denunciar lo que ocurra y que no tendrán represalias, que seremos imparciales frente a los abusos así como también seremos implacables frente a las falsas denuncias. El respeto debe ser mutuo. Esto debe ser válido para todos los estamentos de la Universidad, por eso se requiere de forma urgente un protocolo imparcial que proteja a las partes involucradas y que sancione efectivamente a las personas culpables. Esa es la única manera de que convivamos en un clima de respeto, igualdad y podamos construir una mejor Universidad.

Consideramos que es fundamental generar cambios en la manera de relacionarnos entre
todos los miembros de la Universidad, para lo cual es necesario apoyar la creación de
instancias en que estos temas sean discutidos responsablemente por toda la comunidad, de manera de generar un ambiente respetuoso e inclusivo, como base para la adopción de una política de género.

Agradecemos a todas las mujeres que han levantado la voz, estudiantes, funcionarias y
académicas, para exigir sus legítimos derechos, incluyendo a los hombres que apoyan el
movimiento. Apoyamos fuertemente el movimiento feminista emanado desde el estamento estudiantil y les decimos que no decaigan, que no están solas. Queremos que este sea el punto de partida para construir en conjunto una Universidad igualitaria, justa y no discriminatoria, donde no se tolere ningún tipo de abuso generando protocolos que
otorguen acogida a las denuncias, protección a los/las denunciantes, y el debido proceso a los/las presuntos victimarios.

Como parte de un proceso de levantamiento de información objetiva, este grupo de
académicas trabaja actualmente en el análisis de la realidad laboral y de la carrera
académica actual en la UA, considerando tipo de contrato, cargos directivos y jerarquías,
para proponer cambios al reglamento del académico desde una perspectiva de género.
Consideramos que para avanzar en la dirección correcta, es clave que la voz de las mujeres sea protagonista en este debate.

Solicitamos a las autoridades institucionales sumarse a este movimiento con altura de
miras, conscientes de la necesidad de incorporar estos cambios para crecer como
Universidad regional, laica y pluralista, sustentada en una sociedad basada en el respeto a los Derechos Humanos en todas sus dimensiones, reconociendo y valorando nuestras
diferencias que nos enriquecen. Estamos dispuestas a participar activamente en las
instancias que sean necesarias para avanzar en conjunto en un clima constructivo
conducente a mejorar nuestra Universidad y que se convierta en una institución en la cual todas/os nos sintamos orgullosas/os de ser parte.

Antofagasta, 31 de Mayo de 2018

1. Claudia Álvarez, Facultad de Medicina y Odontología
2. Milena Álvarez, Facultad de Medicina y Odontología
3. Hayleen Barraza, Facultad de Ciencias de la Salud
4. Natalia Becerra Mellado, Facultad de Medicina y Odontología
5. Barnett Bustamante, Centro Regional de Estudios y Educación Ambiental
6. Vivian Castillo, Facultad Ciencias de la Salud
7. Maritza Corvalán, Facultad de Ciencias de la Salud
8. Jacqueline Cuevas Sánchez, Facultad de Ciencias Básicas
9. Emilce Díaz, Facultad de Ciencias de la Salud
10. Karina Díaz, Facultad de Medicina y Odontología
11. Cristina Dorador, Facultad de Ciencias del Mar y Recursos Biológicos
12. Margarita Enberg Gaete, Facultad de Medicina y Odontología
13. Joselyne Gahona, Facultad de Ciencias de la Salud
14. Fernanda Gárate, Facultad de Medicina y Odontología
15. Ingrid Garcés Millas, Facultad de Ingeniería
16. Maria del Pilar García del Moral, Facultad de Ciencias Básicas
17. María Teresa González, Facultad de Ciencias del Mar y Recursos Biológicos
18. Olga Grandón Lagunas, Facultad de Educación
19. Bárbara Gutiérrez Pereira, Facultad de Medicina y Odontología
20. Bessy Gutiérrez, Facultad de Ciencias de la Salud
21. Beatriz Helena, Centro Regional de Estudios y Educación Ambiental
22. Pía Hernández, Facultad de Ingeniería
23. Sandra Honores, Facultad de Educación
24. Patricia Honores, Facultad de Educación
25. Ingrid Jamett, Facultad de Ingeniería
26. Catherine Jara, Facultad de Ciencias de la Salud
27. Marjorie Jáuregui, Facultad de Ciencias de la Salud
28. Morin Lang, Facultad de Ciencias de la Salud
29. María José Larrazabal, Facultad de Ciencias de la Salud
30. Astrid Lavado, Facultad de Ciencias de la Salud
31. Catherine Lizama, Facultad de Ciencias de la Salud
32. Penélope Longa-Peña, Centro de Astronomía
33. Olga Lorca Letelier, Facultad de Medicina y Odontología
34. Magaly Mejía, Facultad de Medicina y Odontología
35. Lenka Nikolic, Facultad de Medicina y Odontología
36. Viviana Pacheco, Facultad Ciencias de la Salud
37. Karla Peña, Centro de Astronomía
38. Cynthia Rebolledo Alzérreca, Facultad de Medicina y Odontología
39. Mariella Rivas Álvarez, Facultad de Ciencias del Mar y Recursos Biológicos
40. Mailing Rivera Lam, Facultad de Educación
41. Ana Rojas Cardoso, Facultad Ciencias de la Salud
42. Sigrid Sanzana, Facultad Ciencias de la Salud
43. Janetti Signorelli, Facultad de Ciencias de la Salud
44. Carmen Silva, Facultad de Educación
45. Marianela Silva, Facultad de Medicina y Odontología
46. María Elisa Taboada, Facultad de Ingeniería
47. Doris Tapia, Facultad de Medicina y Odontología
48. Doris Torres Grugue, Facultad de Medicina y Odontología
49. Alejandra Velasco Mur, Facultad de Ciencias de la Salud
50. Marcela Vega Saavedra, Facultad de Ciencias de la Salud
51. Karla Vivanco, Facultad de Ciencias de la Salud»

Comunicado-Academicas-UANTOFAGASTA

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